En WayOps buscamos incorporar en prácticas un perfil de People & Culture.
Estamos interesados en incorporar alumnos de Grado o Máster que estén realizando formaciones relacionadas con Recursos Humanos. Imprescindible poder firmar convenio con el centro de estudios en condición de prácticas en empresa no remuneradas.
A cambio ofrecemos un programa de formación muy potente donde realizarás las siguientes funciones:
- Búsqueda, criba, entrevista y selección de candidatos
- Mantenimiento de la base de datos de candidatos en nuestro ATS
- Aprendizaje en tecnologías SW, Data & AI, Devops o Cloud entre otras
- Presentación de candidatos a clientes, negociación de las condiciones y gestión de la relación
- Gestión del proceso de incorporación de nuevos empleados y colaboradores
- Mantenimiento de la base de datos de empleados en nuestro HRIS
- Definición de políticas y seguimiento de su cumplimiento
- Elaboración del programa de formación
- El programa se desarrolla directamente con el CEO de la empresa
Skills
- No se requiere experiencia previa
- Valorable experiencia en selección de perfiles para Sector IT
- Valorable experiencia en selección por competencias
- Valorable experiencia en herramientas ATS e HRIS
- Valorable alto nivel de inglés
- Persona proactiva y con capacidad de trabajo en equipo
- Se valorará muy positivamente la capacidad de organización